2月6日，全县2016年度领导班子和领导干部业绩考核动员大会召开。县委书记李万岳，县人大常委会主任赵彦民，县委副书记、县长杨东，县政协主席王雷等县四大班子在家领导参加会议。

    李万岳指出，年度业绩考核是掌握全县工作任务落实的重要手段，是检验干部德才素质的有效途径，也是脱贫攻坚任务的强劲推手。全面做好年度考核工作，对引导和激励各级领导班子创造实实在在的业绩，调动和激发各级领导干部工作积极性有着十分重要的意义。

    李万岳要求，要充分认识业绩考核的重要意义，切实增强责任感。要把年度考核作为推动全县脱贫攻坚步伐的重要举措，检验各级领导班子和领导干部工作成效的重要标尺，检验干部队伍作风，加强领导班子和干部队伍建设的重要抓手来对待。要全面把握总体要求，精心组织好各个步骤和环节，严格对照《古浪县2016年度科级领导班子和领导干部业绩考核办法》，对领导班子和领导干部德、能、勤、绩、廉情况进行全面准确的掌握。要准确把握考核工作的重点。业绩考核要坚持统筹兼顾、各有侧重、突出重点，能够准确反映各个类别领导班子和各个层面领导干部的工作业绩。要准确把握考核工作的程序。要严格按照民主测评、民意调查、个别谈话、大会统一测评、监控部门评价、考核组评价六个环节进行。要准确把握考核工作的方法。要有细节意识，大局意识，问题意识，辩证意识。要充分扩大考核工作的民主。注重强化各层面干部群众的参与和监督，把县级领导评价、监控部门评价、本单位评价和基层群众评价结合起来，把民主测评、民意调查结合起来，多层次、多渠道、多角度了解评价干部，避免以偏概全。要强化考核结果的运用。通过奖优罚劣，促使各级班子和领导干部更好地履行职责、干事创业，努力形成凭实绩用干部、靠德才定位子的正确考核导向。 
 
    李万岳强调，要以饱满的精神状态投入考核工作，圆满完成各项任务。做到坚持原则，公道正派。做到一个标准考到底，一把尺子量到底，真实反映情况，恰如其分地确定和衡量重点工作完成情况。为县委全面掌握领导班子和领导干部队伍现状，分析解决存在问题提供准确依据。 做到精心组织，密切配合。各监控部门也要安排好负责的单项考核工作，认真细致的组织考核，各被考核单位要认真按照考核要求，提前做好各项考核准备工作；对业绩考核的各个环节，都要精心准备，积极配合，大力支持。做到严谨细致，扎实工作。树立考核工作无小事的思想，在开展每一项工作时都要超前考虑，精心安排，早做准备，心中有数，尽量把工作中的各个环节和细节考虑周全，把工作做深做细，确保考核结果客观、真实、有效。做到纪律严明，要求严格。严格遵守考核纪律，本着谦虚谨慎，求真务实的态度，以实际行动赢得广大干部群众的信任和支持。在考核中要做到“六个不”“四个真实可靠”。

    会上，宣读了《关于做好2016年度全县领导班子和领导干部业绩考核工作的通知》，进行了统一测评。

    县法院、县检察院、县公安局、景电古浪指挥部、工业集中区管委会县级领导干部，各乡镇、街道党政主要负责人，县直各部门、各单位和人民团体主要负责人，省市驻古单位主要负责人，以及考核组成员共180多人参加了会议。