1月8日，全县2017年度县管领导班子和领导干部政绩考核动员会议召开，安排部署年度政绩考核工作。

    县委书记李万岳出席会议并讲话。县人大常委会主任赵彦民，县委副书记、县长杨东，县委副书记李森等县四大班子领导参加会议。

    县委副书记、县长杨东主持会议。

    李万岳强调，要统一思想、提高认识，切实增强考核工作的责任感。年度政绩考核既是掌握全县工作任务落实情况和检验干部队伍作风，加强领导班子和干部队伍建设的重要手段；也是检验各级领导班子和领导干部工作成效的重要标尺。全面做好年度政绩考核工作，对引导和激励各级领导班子创造实实在在的政绩，调动和激发各级领导干部工作积极性有着十分重要的意义。各级各部门要充分认识年度政绩考核的重要性，统一思想，提高认识，深刻领会《考核办法》的有关规定，从严从实做好年度考核工作。

    李万岳强调，要把握重点、严格程序，切实提高考核工作的精准度。政绩考核的主要目的就是全面贯彻落实党的十九大关于改进干部考核评价以及中央和省市关于党政干部容错纠错的有关精神，用更加鲜明的导向、更加完善的程序、更加科学的办法去评价干部，引导全县各级领导班子和领导干部进一步树牢正确的政绩观，全力推动脱贫攻坚、项目建设、招商引资、生态环保、安全生产、法制建设、基层党建和党风廉政建设等各项重点工作取得新突破。要突出政绩考核导向，以新发展理念为指引，准确把握考核工作的重点、程序、方法，本着严谨细致、认真负责地态度做好各个环节的工作，不能随意简化和变通，做到程序一步不缺、环节一个不少，真正把工作做实，把情况摸准。要严把优秀名额，严格按照《考核办法》中规定的优秀比例，真正把政绩突出、群众公认的优秀领导班子和领导干部考准考实。

    李万岳要求，要精心组织、严明纪律，切实提升考核工作的公信力。考核工作涉及面广，政策性强，参加考核的乡镇、部门、单位和考核组成员一定要准确理解和把握考核工作的总体要求和工作重点，熟悉工作程序和工作方法，严格按要求开展工作，以严明的纪律保证考核工作顺利进行，确保考核评价的准确性和科学性。各考核组和承担专项考核任务的部门单位，要本着对县委、县政府高度负责的态度，排除干扰，克服困难，扎扎实实做好考核工作。

    会上还进行了民意调查测评。